Thiếu hàng ngàn giáo viên vẫn phải giảm biên chế

Bắt đầu năm học mới, rất nhiều trường có lượng học sinh tăng lên đáng kể đặc biệt ở bậc mầm non và tiểu học. Tuy nhiên, nước ta vẫn phải giảm biên chế mặc dù thiếu hàng ngàn giáo viên.

Thiếu hàng ngàn giáo viên vẫn phải giảm biên chế

Thiếu hàng ngàn giáo viên vẫn phải giảm biên chế

Số lượng học sinh tăng đột biến trong năm học mới

Trường Mầm non Hoa Mai ở xã vùng sâu Đắk Ha, huyện Đắk Glong (Đắk Nông) bước vào năm học mới với nhiều lo lắng vì sĩ số học sinh tăng đột biến trong khi đội ngũ GV ở trường không đáp ứng đủ. Năm nay, trường tiếp nhận khoảng 600 cháu (tăng 100 cháu so với năm trước) nên việc dạy và học thêm khó khăn… Theo ghi nhận từ trang tin Cao đẳng Y Dược Sài Gòn từ lãnh đạo Nhà trường, hiện trường đang thiếu từ 15 đến 18 GV nên buộc phải dồn học sinh, mỗi lớp lên 50 cháu mới có thể bố trí dạy tạm thời.

Ngoài ra, Trường Tiểu học Nguyễn Trãi cũng trong tình trạng thiếu GV bởi học sinh tăng đột biến. Được biết hiện nay, trường thiếu khoảng 8 GV nên chỉ bố trí cho học sinh học một buổi, đợi khi nào có thêm GV mới có thể tổ chức dạy hai buổi theo yêu cầu.

Theo thông kê của ban tuyển sinh Cao đẳng Y Dược Đồng Nai nhận được, trong năm học mới toàn huyện có khoảng 542 lớp với 17.600 học sinh ở các cấp học, tăng 18 lớp và 850 học sinh. Tăng sĩ số dẫn tới thiếu tới 290 GV (208 mầm non, 41 tiểu học và 42 THCS) toàn huyện. Không chỉ ở huyện Đắk Glong, tình trạng thiếu GV cũng xảy ra ở nhiều địa phương khác như: thị xã Gia Nghĩa thiếu 95 GV, huyện Krông Nô thiếu 78 GV và  huyện Đắk Song thiếu 77 GV.

Tương tự, năm học 2018-2019 huyện vùng sâu Krông Bông (Đắk Lắk) thiếu tới 175 GV (trong đó bậc mầm non 124, tiểu học 32 và THCS 19). Một số địa phương khác, đặc biệt tại TP Buôn Ma Thuột lại đang thiếu GV cục bộ do lượng học sinh vào lớp 1 năm học này tăng đột biến. Chỉ tính riêng học sinh vào lớp 1 năm học này tại TP Buôn Ma Thuột tăng 1.200 cháu so với năm học trước, trong khi đó biên chế GV vẫn như cũ…

Thiếu giáo viên vẫn “phải giảm” biên chế

Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT hai tỉnh Đắk Lắk và Đắk Nông cho biết, dù thiếu GV nhưng theo quy định chung, năm 2018 Đắk Lắk và Đắk Nông đều phải giảm biên chế ngành Giáo dục. Cụ thể, năm 2018, Đắk Lắk sẽ phải giảm hơn 400 biên chế toàn ngành. Còn Đắk Nông giảm 31 biên chế (bậc THPT)… Theo thông tin ban tuyển sinh Cao đẳng Y Dược Hà Nội nhận được, một trong những địa phương phải sắp xếp, luân chuyển nhiều nhất là huyện Krông Pắk, nơi đang chấm dứt hợp đồng với hơn 500 GV dôi dư do ba đời chủ tịch “ký bừa”. Theo tìm hiểu của PV Báo CAND, nhiều trường ở thị trấn Phước An hoặc trung tâm các xã sau khi đã “cắt” GV hợp đồng vẫn còn dư rất nhiều biên chế. Để đảm bảo việc dạy và học, huyện này phải thực hiện việc luân chuyển các GV từ trường thừa nhiều về trường còn thiếu để đảm bảo việc dạy học.

Thiếu giáo viên vẫn “phải giảm” biên chế

Thiếu giáo viên vẫn “phải giảm” biên chế

Được biết bước vào năm học mới, Trường THCS Ea Yiêng tại xã vùng sâu Ea Yiêng, huyện Krông Pắk, Đắk Lắk phải đối mặt với cuộc khủng hoảng thiếu GV. Năm 2018, trường này bị cắt 23 GV hợp đồng (nằm trong số hơn 500 GV hợp đồng mất việc tại huyện Krông Pắk) nên số GV biên chế không đảm bảo việc đứng lớp. Huyện Krông Pắk phải chuyển GV ở các nơi dôi dư về đây. Bên cạnh việc cắt hợp đồng với hơn 500 GV thì năm nay huyện phải giảm thêm 80 biên chế. Ngoài ra, để đảm bảo công tác giảng dạy, việc luân chuyển GV từ trường thừa đến trường thiếu là một yêu cầu bắt buộc, tuy nhiên huyện cũng tạo điều kiện hết sức thuận tiện cho các GV.

Nguồn: truongcaodangyduocsaigon.org.vn

Categories: Tin tức Y Dược